2018 год остался позади, и компания решила проверить данные об оплате труда своих работников. В ходе анализа были выявлены необъяснимые различия в зарплатах среди разных демографических групп.
Раньше компанию обвиняли в том, что она мало платит женщинам, поэтому ровно год назад компания вынуждена было доплатить около 270 000 долларов своим сотрудникам. Теперь Google обвиняют в дискриминации мужчин, ведь на множестве должностей мужчины получали значительно меньшую зарплату, недели женщины. Компания не решилась на публикацию точных данных, но разница оказалась довольно заметной, особенно в сфере разработки программного обеспечения.
В этом году Google выплатила 10 667 своим сотрудникам дополнительно почти 10 миллионов долларов. Ранее проблема дискриминации не ограничивалась простым недовольством — некоторые женщины даже подавали на компанию в суд, хотя о результатах рассмотрения исков ничего известно не было.
Эта вечная борьба за равенство в западном мире приносит множество проблем работодателям, а Google – идеальный тому пример. Именно поэтому приходится пытаться решать проблемы недовольства деньгами.
6 марта 2019. г. Москва. Владимир Бояринцев
